30 gennaio 2012 -  Motivazione, creatività, etica, specializzazione. Nel futuro le aziende dovranno confrontarsi con una forza lavoro diversa – per approccio e per cultura – per cui bisognerà adoperare tecnologie e metodi capaci di saperla gestire.

Come devono interagire le human resources (HR) per far fronte a questo nuovo scenario? Quali saranno le nuove competenze dirigenziali?

Discutere del futuro delle risorse umane nelle aziende italiane sarà il tema del seminario “HR 2020. Storia e prospettive” in programma al Parco scientifico e tecnologico della Sicilia (Pst Sicilia), oggi dalle 16.30 a Catania (Stradale V. lancia, 57).

Il seminario – organizzato dall’Aidp (Associazione italiana per la direzione del personale) in collaborazione con le società Carter&Benson, S3.Studium e la scuola di formazione Bosch-Tec – annovera Catania come seconda tappa, dopo Padova, di un programma di ampio respiro che in quattro mesi toccherà altre sei città italiane (Napoli, Chieti-Pescara, Firenze, Roma, Torino, Milano) e che intende sollecitare un dibattito serio sullo sviluppo delle risorse umane nel 2020.

Il coordinamento dei lavori sarà affidato al professore Domenico De Masi, noto docente di Sociologia delle Professioni presso l’Università “La Sapienza” di Roma.

Partendo dai risultati di un’apposita ricerca statistica, condotta da S3.Studium con il contributo di 15 importanti direttori del personale in Italia, i relatori che parteciperanno commenteranno i dati e offriranno spunti di riflessione per promuovere l’evoluzione della funzione del Personale, per aiutare i professionisti delle HR a cogliere le opportunità proposte dal cambiamento socio-economico e per prevenire i rischi che esso genera. Il presidente del Pst Sicilia Marco Romano interverrà sull’importanza di sviluppare le idee per farle evolvere in impresa.

Accanto a lui siederanno il presidente Aidp Sicilia Alfredo Greco, il presidente Giovani imprenditori Confindustria Catania Antonio Perdichizzi, Patrizia Fontana della Carter & Benson, il direttore della ricerca S3.Studium Stefano Palumbo, il responsabile piano formativo Competitività 2020 Massimo Plescia, il direttore Marketing Oracle Paolo Leveghi e l’HR Manager Acies Group Antonio Marletta. Concluderà i lavori il presidente nazionale Aidp Filippo Abramo.